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Sich dazu durchzuringen einen sicheren arbeitsplatz aufzugeben ist häufig gar nicht so einfach. Die parteien können sich aber auf eine abfindung einigen. Das ist dann der fall wenn dringende betriebliche erfordernisse die entlassung erzwingen und darauf auch im kündigungsschreiben hingewiesen wird. Arbeitnehmer kündigung rechtsanwalt für arbeitsrecht.
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