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Bei der kündigung eines arbeitsverhältnisses sind sowohl arbeitnehmer als auch arbeitgeber an fristen gebunden.
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Kündigung sehr geehrte frau schmidt hiermit kündige ich das mit ihnen bestehende arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen zeitpunkt. Kann ich von den kündigungsfristen abweichen. Das ist dann der fall wenn dringende betriebliche erfordernisse die entlassung erzwingen und darauf auch im kündigungsschreiben hingewiesen wird. Rechtsanwalt und fachanwalt für arbeitsrecht in berlin a.
Unter bestimmten umständen erhalten arbeitnehmer eine abfindung bei kündigung.
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