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Der arbeitnehmer hat in der regel keinen anspruch auf eine abfindung. Ausführliche infos zu kündigung arbeitsrecht und andere arbeitsrechtliche themen von a bis z auch rechtsberatung arbeitsrecht. In der praxis kommt es häufig zu einer solchen einigung wenn der arbeitnehmer die kündigung gerichtlich anfechtet kündigungsschutzklage. Sich dazu durchzuringen einen sicheren arbeitsplatz aufzugeben ist häufig gar nicht so einfach.
Bei der kündigung eines arbeitsverhältnisses sind sowohl arbeitnehmer als auch arbeitgeber an fristen gebunden.
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