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Der arbeitnehmer hat in der regel keinen anspruch auf eine abfindung. Rechtsanwalt und fachanwalt für arbeitsrecht in berlin a. Das ist dann der fall wenn dringende betriebliche erfordernisse die entlassung erzwingen und darauf auch im kündigungsschreiben hingewiesen wird. Arbeit kündigen aus welchen gründen erfolgt die kündigung durch arbeitnehmer.
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