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Sich dazu durchzuringen einen sicheren arbeitsplatz aufzugeben ist häufig gar nicht so einfach. Die parteien können sich aber auf eine abfindung einigen. In der praxis kommt es häufig zu einer solchen einigung wenn der arbeitnehmer die kündigung gerichtlich anfechtet kündigungsschutzklage. Das informationspartal zum arbeitsrecht in deutschland.
Bei der kündigung eines arbeitsverhältnisses sind sowohl arbeitnehmer als auch arbeitgeber an fristen gebunden.
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