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Dies ist nach meiner berechnung der. Jetzt im juraforum rechtslexikon lesen. Sich dazu durchzuringen einen sicheren arbeitsplatz aufzugeben ist häufig gar nicht so einfach. Der arbeitnehmer hat in der regel keinen anspruch auf eine abfindung.
Die parteien können sich aber auf eine abfindung einigen. Das ist dann der fall wenn dringende betriebliche erfordernisse die entlassung erzwingen und darauf auch im kündigungsschreiben hingewiesen wird. Ausführliche infos zu kündigung arbeitsrecht und andere arbeitsrechtliche themen von a bis z auch rechtsberatung arbeitsrecht. Rechtsanwalt und fachanwalt für arbeitsrecht in berlin a.
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