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Bei der haftung für schäden die der arbeitnehmer in ausführung betrieblicher verrichtungen dem arbeitgeber zugefügt hat ist in deutschland ein innerbetrieblicher schadensausgleich durchzuführen. Die haftung des arbeitnehmers wo gehobelt wird da fallen späne wenn dem arbeitgeber hierdurch jedoch ein schaden entsteht stellt sich schnell die frage danach inwieweit der arbeitnehmer hierfür haften muss. Der k ist seit 1999 bei der x gmbh vollzeit angestellt. Am 28092018 von jura individuell in arbeitsrecht schuldrecht at schuldrecht bt.