
Arbeitsrecht aufhebungsvertrag. Eine alternative zur kündigung stellt im arbeitsrecht ein aufhebungsvertrag dar. Bei einer kündigung handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses. Mit aktuellen meldungen forum und expertenrat. Dieser hat vor allem den vorteil dass weder arbeitnehmer noch arbeitgeber sich an die gesetzlichen kündigungsfristen halten müssen.
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