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Arbeitsrecht aufhebungsvertrag. Bei einer kündigung handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses. Eine alternative zur kündigung stellt im arbeitsrecht ein aufhebungsvertrag dar. Dieser hat vor allem den vorteil dass weder arbeitnehmer noch arbeitgeber sich an die gesetzlichen kündigungsfristen halten müssen. Was ist der unterschied zwischen kündigung und aufhebungsvertrag durch den arbeitnehmer.
Fachanwalt für arbeitsrecht mit langjähriger erfahrung was unterscheidet mich von vielen anderen fachanwälten für arbeitsrecht. Startseite von rechtsanwalt gerrit naber fachanwalt für arbeitsrecht und anwalt für handelsrecht und gesellschaftsrecht in euskirchen allgemeine informationen. Willkommen in der arbeitsrechtskanzlei prietzel düwel mühle ihre arbeitsrechtskanzlei in wuppertal. Ein aufhebungsvertrag ist eine vereinbarung zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer zur regelung der aufhebung eines arbeitsverhältnisses.
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