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Ein arztzeugnis hat auskunft zu geben über.
Arbeitsrecht schweiz krankheit arztzeugnis. Gegenüber dem arbeitgeber dürfen idr. Dieser hat jedoch auch die untersuchungskosten zu tragen. Was sie über rechte und pflichten bei arbeitsunfähigkeit wissen müssen. Er hat dem arbeitgeber auf sein verlangen ein arztzeugnis einzureichen aus welchem ersichtlich sein muss ob der arbeitnehmer ganz oder teilweise arbeitsunfähig ist.
Den anfang der arbeitsunfähigkeit. Wer durch krankheit oder unfall effektiv ferienunfähig war hat anspruch auf. Beweispflichtig ist der arbeitnehmer. Arbeitsrecht in der schweiz.
Normale arbeitgeber wollen doch normalerweise nach der krankheit das zeugnis haben. Bestimmungen vom obligationenrecht or über mindestlohn arbeitszeugnis kündigung arbeitsbedingungen oder arbeitsunfähigkeit infolge eines unfalls einer krankheit oder einer schwangerschaft. Der ferienunfähigkeitsnachweis kann durch ein zeitnahes arztzeugnis welches sich über die ferienunfähigkeit äussert geführt werden. Das arztgeheimnis bezieht sich nicht auf ihre berechtigten anliegen präzise auskünfte zur arbeitsunfähigkeit zu erhalten.
Der arbeitgeber sollte dann zunächst versuchen die differenz zu klären indem er zum beispiel den hausarzt mit dem arztzeugnis des vertrauensarztes konfrontiert und um eine schriftliche erklärung ersucht. Was sie über rechte und pflichten bei arbeitsunfähigkeit wissen müssen. Krankheiten und unfälle verursachen nicht nur körperliches ungemach sondern oft auch probleme mit dem arbeitgeber. In solchen fällen kann beim arzt nachgefragt werden wie das arztzeugnis bei krankheit zu verstehen ist oder bis wann die arbeitsunfähigkeit dauert.
Den grad der arbeitsunfähigkeit. Muss der arbeitgeber ein rückwirkendes arztzeugnis akzeptieren. Oder soll man noch auf dem weg zum arzt. Der vertrauensarzt wird vom arbeitgeber ausgewählt.
Oder soll man noch auf dem weg zum arzt auf der strasse zusammenklappen. Nur patienteninformationen bekannt gegeben werden welche den umstand die zeitdauer und den grad der arbeitsunfähigkeit betreffen.
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