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Muss der arbeitgeber ein rückwirkendes arztzeugnis akzeptieren.
Arbeitsrecht schweiz krankheit arztzeugnis. Krankheiten und unfälle verursachen nicht nur körperliches ungemach sondern oft auch probleme mit dem arbeitgeber. Der arbeitgeber sollte dann zunächst versuchen die differenz zu klären indem er zum beispiel den hausarzt mit dem arztzeugnis des vertrauensarztes konfrontiert und um eine schriftliche erklärung ersucht. Wer durch krankheit oder unfall effektiv ferienunfähig war hat anspruch auf. Den grad der arbeitsunfähigkeit.
Der ferienunfähigkeitsnachweis kann durch ein zeitnahes arztzeugnis welches sich über die ferienunfähigkeit äussert geführt werden. Er hat dem arbeitgeber auf sein verlangen ein arztzeugnis einzureichen aus welchem ersichtlich sein muss ob der arbeitnehmer ganz oder teilweise arbeitsunfähig ist. Die zeitdauer der arbeitsunfähigkeit. In solchen fällen kann beim arzt nachgefragt werden wie das arztzeugnis bei krankheit zu verstehen ist oder bis wann die arbeitsunfähigkeit dauert.
Der vertrauensarzt wird vom arbeitgeber ausgewählt. Wenn der arzt die arbeitsunfähigkeit auch im nachhinein noch beurteilen kann. Oder soll man noch auf dem weg zum arzt. Dies kann etwa der fall sein wenn der patient während der erkrankung in ärztlicher behandlung war.
Nur patienteninformationen bekannt gegeben werden welche den umstand die zeitdauer und den grad der arbeitsunfähigkeit betreffen. Normale arbeitgeber wollen doch normalerweise nach der krankheit das zeugnis haben. Oder soll man noch auf dem weg zum arzt auf der strasse zusammenklappen. Gegenüber dem arbeitgeber dürfen idr.
Was sie über rechte und pflichten bei arbeitsunfähigkeit wissen müssen. Arbeitsrecht in der schweiz. Das arztgeheimnis bezieht sich nicht auf ihre berechtigten anliegen präzise auskünfte zur arbeitsunfähigkeit zu erhalten. Bestimmungen vom obligationenrecht or über mindestlohn arbeitszeugnis kündigung arbeitsbedingungen oder arbeitsunfähigkeit infolge eines unfalls einer krankheit oder einer schwangerschaft.
Ein arztzeugnis hat auskunft zu geben über. Den anfang der arbeitsunfähigkeit.
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