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Oder soll man noch auf dem weg zum arzt.
Arbeitsrecht schweiz krankheit arztzeugnis. Gegenüber dem arbeitgeber dürfen idr. Arbeitsrecht in der schweiz. Dieser hat jedoch auch die untersuchungskosten zu tragen. Das arztgeheimnis bezieht sich nicht auf ihre berechtigten anliegen präzise auskünfte zur arbeitsunfähigkeit zu erhalten.
Krankheiten und unfälle verursachen nicht nur körperliches ungemach sondern oft auch probleme mit dem arbeitgeber. Was sie über rechte und pflichten bei arbeitsunfähigkeit wissen müssen. Muss der arbeitgeber ein rückwirkendes arztzeugnis akzeptieren. Normale arbeitgeber wollen doch normalerweise nach der krankheit das zeugnis haben.
Nur patienteninformationen bekannt gegeben werden welche den umstand die zeitdauer und den grad der arbeitsunfähigkeit betreffen. Den anfang der arbeitsunfähigkeit. Wer durch krankheit oder unfall effektiv ferienunfähig war hat anspruch auf. Der vertrauensarzt wird vom arbeitgeber ausgewählt.
Beweispflichtig ist der arbeitnehmer. Die zeitdauer der arbeitsunfähigkeit. Bestimmungen vom obligationenrecht or über mindestlohn arbeitszeugnis kündigung arbeitsbedingungen oder arbeitsunfähigkeit infolge eines unfalls einer krankheit oder einer schwangerschaft. In solchen fällen kann beim arzt nachgefragt werden wie das arztzeugnis bei krankheit zu verstehen ist oder bis wann die arbeitsunfähigkeit dauert.
Was sie über rechte und pflichten bei arbeitsunfähigkeit wissen müssen. Den grad der arbeitsunfähigkeit. Dies kann etwa der fall sein wenn der patient während der erkrankung in ärztlicher behandlung war. Wenn der arzt die arbeitsunfähigkeit auch im nachhinein noch beurteilen kann.
Oder soll man noch auf dem weg zum arzt auf der strasse zusammenklappen. Ein arztzeugnis hat auskunft zu geben über.
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