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Dieser hat jedoch auch die untersuchungskosten zu tragen.
Arbeitsrecht schweiz krankheit arztzeugnis. Oder soll man noch auf dem weg zum arzt. In solchen fällen kann beim arzt nachgefragt werden wie das arztzeugnis bei krankheit zu verstehen ist oder bis wann die arbeitsunfähigkeit dauert. Wer durch krankheit oder unfall effektiv ferienunfähig war hat anspruch auf. Was sie über rechte und pflichten bei arbeitsunfähigkeit wissen müssen.
Oder soll man noch auf dem weg zum arzt auf der strasse zusammenklappen. Die zeitdauer der arbeitsunfähigkeit. Der vertrauensarzt wird vom arbeitgeber ausgewählt. Der arbeitgeber sollte dann zunächst versuchen die differenz zu klären indem er zum beispiel den hausarzt mit dem arztzeugnis des vertrauensarztes konfrontiert und um eine schriftliche erklärung ersucht.
Arbeitsrecht in der schweiz. Gegenüber dem arbeitgeber dürfen idr. Den anfang der arbeitsunfähigkeit. Den grad der arbeitsunfähigkeit.
Das arztgeheimnis bezieht sich nicht auf ihre berechtigten anliegen präzise auskünfte zur arbeitsunfähigkeit zu erhalten. Nur patienteninformationen bekannt gegeben werden welche den umstand die zeitdauer und den grad der arbeitsunfähigkeit betreffen. Dies kann etwa der fall sein wenn der patient während der erkrankung in ärztlicher behandlung war. Krankheiten und unfälle verursachen nicht nur körperliches ungemach sondern oft auch probleme mit dem arbeitgeber.
Wenn der arzt die arbeitsunfähigkeit auch im nachhinein noch beurteilen kann. Ein arztzeugnis hat auskunft zu geben über. Normale arbeitgeber wollen doch normalerweise nach der krankheit das zeugnis haben. Was sie über rechte und pflichten bei arbeitsunfähigkeit wissen müssen.
Muss der arbeitgeber ein rückwirkendes arztzeugnis akzeptieren. Bestimmungen vom obligationenrecht or über mindestlohn arbeitszeugnis kündigung arbeitsbedingungen oder arbeitsunfähigkeit infolge eines unfalls einer krankheit oder einer schwangerschaft.
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