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Eine betriebsbedingte kündigung von seiten des arbeitgebers bedeutet eine vorgehensweise die durch gesetze und höchstrichterliche urteile weitgehend klar definiert ist. Standard arbeitsvertrag für angestellte und mitarbeiter ohne tarifbindung bei anwendung des musters ist zu prüfen welche vertragsbestimmungen übernommen werden wollen. Selten können existenzsorgen mit nur einem dokument so schnell zu den akten gelegt werden. Es ist nicht ungewöhnlich dass arbeitnehmer mit ihren jobs unzufrieden sind.