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Im jahr 2010 erhielt fast jeder zweite neu eingestellte arbeitnehmer einen befristeten arbeitsvertrag quelle.
Arbeitsvertrag befristet schwangerschaftsvertretung. Mehr als jeder zehnte arbeitnehmer in der bundesrepublik deutschland ist befristet eingestellt. Institut für arbeitsmarkt und berufsforschung iab betriebspanel. Wie häufig kommt in deutschland vor dass ein arbeitsvertrag befristet ist. Den angaben des statistischen bundesamtes destatis nach basierte das beschäftigungsverhältnis von acht prozent aller arbeitnehmer ab 25 jahren im jahr 2014 auf einem befristeten arbeitsvertrag.
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Das wichtigste in kürze. Wer ein kind erwartet darf in den letzten sechs wochen vor der entbindung grundsätzlich nicht arbeiten. Die meisten arbeitsverhältnisse beginnen nicht direkt mit einem unbefristeten arbeitsvertrag sondern erst einmal mit einem oder mehreren befristeten arbeitsverträgen. Das mutterschutzgesetz schützt berufstätige mütter vor und nach der geburt eines kindes.
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