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Arbeitsvertrag maler und lackierer. Der arbeitnehmer wird unter geltung der regelungen des rahmentarifvertrages für gewerbliche arbeitnehmer im maler und lackierhandwerk als fahrer eingestellt. Neben den kündigungsfristen die im arbeitsvertrag festgeschrieben sind und mit zunehmender betriebszugehörigkeit länger werden muss vor allem die ausdrucksweise in juristischer hinsicht formal korrekt sein. In jedem fall muss daher zuerst im tarifvertrag nachgesehen werden um den arbeitsvertrag auf diesen abzustimmen. Besteht keine tarifbindung so sind arbeitgeber und arbeitnehmer im rahmen der gesetzlichen bestimmungen frei die arbeitsbedingungen auszuhandeln und vertraglich festzulegen.
Von der aushilfe bis zum vollzeit arbeitsvertrag. Da gibt es unterschiede. 2 3 mit abschluss dieses arbeitsvertrages verpflichtet sich derdie arbeitnehmerin je nach betrieblichem bedarf eine andere zumutbare tätigkeit im betrieb auszuüben und nach.