Arbeitsvertrag stundenlohn muster schweiz. 2 4 stunden pro woche. Die meisten privaten haushalte stellen eine putzfrau im kleinpensum an ca. Sab richtlinien für gb 2008 beispiel zu kap. Arbeitsrecht und arbeitsvertrag in der schweiz.
Genau dafür ist unsere arbeitsvertrag vorlage ausgelegt. Man unterscheidet zwischen dem befristeten kündigung mit ablauf der frist und dem unbefristeten beendigung durch kündigung arbeitsvertrag. Der arbeitsvertrag kann nach ablauf der probezeit von beiden parteien unter einhaltung einer kündigungsfrist von einem monat jeweils auf das ende eines monates aufgelöst werden. Unterschied zwischen monatslohn und stundenlohn beim monatslohn wird dem arbeitnehmer jeden monat derselbe lohn geleistet unabhängig davon wieviele arbeitstage der konkrete kalendermonat enthält.
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Ein konkurrenzverbot oder überstundenregelung müssen in einem schriftlichen arbeitsvertrag festgehalten werden. Mitarbeiter mit einem arbeitsvertrag im stundenlohn haben ebenfalls ein recht auf ferien und müssen in den ferien auch entlöhnt werden. Eine abgeltung durch einen lohnzuschlag ist nur bei sehr unregelmässigen arbeitsverhältnissen oder bei einer kurzen dauer des anstellungsverhältnisses möglich. Beim stundenlohn richtet sich die lohnhöhe nach der tatsächlichen arbeitszeit so dass in einem monat mit weniger arbeitstagen auch weniger verdient wird als in einem monat mit mehr arbeitstagen.