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8 warum sie einen schriftlichen arbeitsvertrag abschließen sollten grundsätzlich ist zu empfehlen einen schriftlichen arbeitsver trag abzuschließen. Welche besonderheiten sind bei variablen gehaltsbestandteilen zu beachten. Die änderung vom arbeitsvertrag kann nötig werden wenn sich die arbeitsbedingungen verändern. Rechtsprechung a rbeitsrecht abschluss inhalt des arbeitsvertrages.
Im gegensatz zum minijob sind bei einem midijob abgaben zur sozialversicherung zu leisten.