Aufhebungsvertrag arbeitnehmer öffentlicher dienst. Kündigung im öffentlichen dienst durch den arbeitnehmer die kündigung im öffentlichen dienst durch den arbeitnehmer kommt nicht häufig vor. Seit 19 jahren arbeite ich teilzeit im öffentlichen dienst und da ich eine kündigungsfrist von 6 monaten habe meine neue stelle aber zum 1. Gründe dafür sind meist persönlicher natur weil ein umzug in eine andere stadt notwendig wird oder weil eine andere stelle angetreten wird. Bei einem arbeitsplatzwechsel vor der frage stehen wie und unter welchen bedingungen sie ihren arbeitsvertrag beenden können.
Der arbeitsvertrag unterliegt dem tvöd. Arbeitnehmer sollten sich vor allem darüber bewusst sein dass ein aufhebungsvertrag nicht widerrufen und nur in sehr speziellen fällen wieder aufgehoben werden kann. Dann der fall wenn bei einem betriebsübergang nach 613a bgb die betroffenen arbeitnehmer dazu gebracht werden mit dem alten arbeitgeber auflösungsverträge zu schließen damit der erwerber mit diesen arbeitnehmern neue arbeitsverträge zu ungünstigeren bedingungen abschließen kann. Ich stehe seit gut 2 jahren in einem beschäftigungsverhältnis bei einem institut.
Januar anfängt habe ich ende oktober meine kündigung mittels aufhebungsvertrag beantragt. Erklärung tipps rechtliches muster vorlage zum download.