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Wer seinen job gerne kündigen möchte der muss in der regel die im arbeitsvertrag festgeschriebenen kündigungsfristen einhalten.
Aufhebungsvertrag arbeitsvertrag haufe. Prinzipiell kann jedoch auch ein aufhebungsvertrag vereinbart oder das ausbildungsverhältnis gekündigt werden. Sehr geehrter herr ranning mit interesse und begeisterung verfolge ich ihren blog sie sind mir eine große hilfe. 12 wochen sperre aufgrund des aufhebungsvertrages und weitere 12 wochen aufgrund der abfindung war mir ja klar was mich geärgert hat ich. Kündigungsfristen im arbeitsvertrag wenn sie nicht mehr als 20 mitarbeiter beschäftigen dürfen sie im arbeitsvertrag eine kürzere grundkündigungsfrist vereinbaren.
Zwar ist eine abfindung frei von abzügen der sozialversicherungen wie renten pflege und arbeitslosenversicherung. Ein aufhebungsvertrag ist ein heikles thema. Neben der höhe der abfindung gibt es noch weitere punkte die im vorfeld zu bedenken sind und soweit möglich in der gewünschten weise zu beeinflussen wären.
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