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Sämtliche texte dieser internetpräsenz mit ausnahme der gesetzestexte und gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Mit ihnen können sie mitarbeiter über einen längeren. Die verlängerung von ohne sachgrund befristeten arbeitsverträgen ist anders als bei der sachgrundbefristung maximal dreimal möglich. Unser experte für arbeitsrecht hat für sie die wichtigsten fragestellungen recherchiert und bringt mit hilfreichen praxisbeispielen auch komplizierteste sachverhalte auf den punkt.
1 satz 2 tzbfg die arbeitsgerichtliche rechtsprechung hat im laufe der zeit zur näheren strukturierung der an die sachliche rechtfertigung einer befristungsabrede zu stellenden anforderungen eine reihe von fallgruppen gebildet aus deren kreis der gesetzgeber einige in das gesetz übernommen hat.
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