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Bei der kündigung eines arbeitsvertrags durch den arbeitgeber sind viele einzelheiten zu berücksichtigen. Während mit einem aufhebungsvertrag die geschäftsbeziehung in beiderseitigem einverständnis beendet wird ist dies nicht vonnöten wenn sich nur einer der vertragspartner zur kündigung vom arbeitsvertrag dazu entschließt. Zwar kann man mündlich kündigen insofern dies im arbeitsvertrag vorgesehen ist oder grundsätzlich nicht anders geregelt ist. Unbefristete anstellungsverträge arbeitsverträge in der schweiz müssen gekündigt werden.
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