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Bewerbung aktueller arbeitgeber vertraulich. Wie sollte ich eine bewerbung aus der festanstellung vorbereiten. Aktuellen arbeitgeber bei der bewerbung nennen die contra argumente. Einige bewerbungscoaches raten auf keinen fall den aktuellen arbeitgeber in der bewerbung zu nennen da die gefahr durchaus besteht dass die neue firma sich bei der alten erkundigt. Heimliche und vertrauliche bewerbung aus ungekündigtem arbeitsverhältnis ausdauer nötig.
Sich aus einem bestehenden beschäftigungsverhältnis heraus bei einem neuen arbeitgeber zu bewerben ist eine riskante mission schließlich soll der aktuelle chef nichts davon mitbekommen. Bis zu 300000 euro strafe könnten nämlich einem arbeitgeber drohen der die bewerbungsunterlagen nicht ordnungsgemäß schützt. So gilt auch dass bewerbungen nur hinter verschlossenen türen gelagert werden dürfen. Ein beispiel könnte folgendermaßen aussehen.
Das anonymisieren des aktuellen arbeitgebers im lebenslauf und dem bewerbungsschreiben erfolgt indem dieser nicht namentlich genannt sondern umschrieben wird. Ein jobwechsel aus einem bestehenden beschäftigungsverhältnis heraus ist keine seltenheit. Wohlüberlegt strukturiert und diskret. Kein fauxpas sondern eine zuwiderhandlung gegen das gesetz.
Allerdings dauern bewerbungsphasen oft mehrere monate insbesondere dann wenn es darum geht nicht irgendeinen neuen job zu bekommen sondern gezielt nach wunscharbeitgebern in wunschbranchen gesucht wird.