
Bewerbung aktueller arbeitgeber vertraulich. So gilt auch dass bewerbungen nur hinter verschlossenen türen gelagert werden dürfen. Wie sollte ich eine bewerbung aus der festanstellung vorbereiten. Kein fauxpas sondern eine zuwiderhandlung gegen das gesetz. Einige bewerbungscoaches raten auf keinen fall den aktuellen arbeitgeber in der bewerbung zu nennen da die gefahr durchaus besteht dass die neue firma sich bei der alten erkundigt.
Ein jobwechsel aus einem bestehenden beschäftigungsverhältnis heraus ist keine seltenheit. Das wichtigste ist nicht aus dem affekt heraus zu handeln oder gar spontan den wunsch nach einem arbeitsplatzwechsel anzukündigen. Aktuellen arbeitgeber bei der bewerbung nennen die contra argumente. Sich aus einem bestehenden beschäftigungsverhältnis heraus bei einem neuen arbeitgeber zu bewerben ist eine riskante mission schließlich soll der aktuelle chef nichts davon mitbekommen.
Bis zu 300000 euro strafe könnten nämlich einem arbeitgeber drohen der die bewerbungsunterlagen nicht ordnungsgemäß schützt. Allerdings dauern bewerbungsphasen oft mehrere monate insbesondere dann wenn es darum geht nicht irgendeinen neuen job zu bekommen sondern gezielt nach wunscharbeitgebern in wunschbranchen gesucht wird. Das anonymisieren des aktuellen arbeitgebers im lebenslauf und dem bewerbungsschreiben erfolgt indem dieser nicht namentlich genannt sondern umschrieben wird. Ein beispiel könnte folgendermaßen aussehen.
Wohlüberlegt strukturiert und diskret.