Bewerbung aktueller arbeitgeber vertraulich. In der bewerbung wird aus der daimler ag wird ein renommierter deutscher automobilhersteller. Wohlüberlegt strukturiert und diskret. Heimliche und vertrauliche bewerbung aus ungekündigtem arbeitsverhältnis ausdauer nötig. Kein fauxpas sondern eine zuwiderhandlung gegen das gesetz.
Ein jobwechsel aus einem bestehenden beschäftigungsverhältnis heraus ist keine seltenheit. Hat der bewerber in seiner bewerbung ausdrücklich darauf hingewiesen dass seine bewerbung vertraulich behandelt werden soll bzw dass der bisherige arbeitgeber nichts von der bewerbung erfahren darf so ist dieser sperrvermerk für das umworbene unternehmen bindend. So gilt auch dass bewerbungen nur hinter verschlossenen türen gelagert werden dürfen. Sich aus einem bestehenden beschäftigungsverhältnis heraus bei einem neuen arbeitgeber zu bewerben ist eine riskante mission schließlich soll der aktuelle chef nichts davon mitbekommen.
Viele bewerber mit berufserfahrung bevorzugen einen nahtlosen übergang und bewerben sich daher bei potentiellen arbeitgebern während sie parallel in einem anderen unternehmen beschäftigt sind. Ein beispiel könnte folgendermaßen aussehen. Das wichtigste ist nicht aus dem affekt heraus zu handeln oder gar spontan den wunsch nach einem arbeitsplatzwechsel anzukündigen. Das anonymisieren des aktuellen arbeitgebers im lebenslauf und dem bewerbungsschreiben erfolgt indem dieser nicht namentlich genannt sondern umschrieben wird.
Aktuellen arbeitgeber bei der bewerbung nennen die contra argumente.