
Bewerbung aktueller arbeitgeber vertraulich. Wohlüberlegt strukturiert und diskret. Das wichtigste ist nicht aus dem affekt heraus zu handeln oder gar spontan den wunsch nach einem arbeitsplatzwechsel anzukündigen. Ein beispiel könnte folgendermaßen aussehen. Das anonymisieren des aktuellen arbeitgebers im lebenslauf und dem bewerbungsschreiben erfolgt indem dieser nicht namentlich genannt sondern umschrieben wird.
Sich aus einem bestehenden beschäftigungsverhältnis heraus bei einem neuen arbeitgeber zu bewerben ist eine riskante mission schließlich soll der aktuelle chef nichts davon mitbekommen. So gilt auch dass bewerbungen nur hinter verschlossenen türen gelagert werden dürfen. Wie sollte ich eine bewerbung aus der festanstellung vorbereiten. In der bewerbung wird aus der daimler ag wird ein renommierter deutscher automobilhersteller.
Kein fauxpas sondern eine zuwiderhandlung gegen das gesetz. Heimliche und vertrauliche bewerbung aus ungekündigtem arbeitsverhältnis ausdauer nötig. Aktuellen arbeitgeber bei der bewerbung nennen die contra argumente. Hat der bewerber in seiner bewerbung ausdrücklich darauf hingewiesen dass seine bewerbung vertraulich behandelt werden soll bzw dass der bisherige arbeitgeber nichts von der bewerbung erfahren darf so ist dieser sperrvermerk für das umworbene unternehmen bindend.
Ein jobwechsel aus einem bestehenden beschäftigungsverhältnis heraus ist keine seltenheit.