Bewerbung aktueller arbeitgeber vertraulich. Aktuellen arbeitgeber bei der bewerbung nennen die contra argumente. Wie sollte ich eine bewerbung aus der festanstellung vorbereiten. Viele bewerber mit berufserfahrung bevorzugen einen nahtlosen übergang und bewerben sich daher bei potentiellen arbeitgebern während sie parallel in einem anderen unternehmen beschäftigt sind. In der bewerbung wird aus der daimler ag wird ein renommierter deutscher automobilhersteller.
Einige bewerbungscoaches raten auf keinen fall den aktuellen arbeitgeber in der bewerbung zu nennen da die gefahr durchaus besteht dass die neue firma sich bei der alten erkundigt. Das wichtigste ist nicht aus dem affekt heraus zu handeln oder gar spontan den wunsch nach einem arbeitsplatzwechsel anzukündigen. Ein jobwechsel aus einem bestehenden beschäftigungsverhältnis heraus ist keine seltenheit. Bis zu 300000 euro strafe könnten nämlich einem arbeitgeber drohen der die bewerbungsunterlagen nicht ordnungsgemäß schützt.
Das anonymisieren des aktuellen arbeitgebers im lebenslauf und dem bewerbungsschreiben erfolgt indem dieser nicht namentlich genannt sondern umschrieben wird. Wohlüberlegt strukturiert und diskret. Ein beispiel könnte folgendermaßen aussehen. Heimliche und vertrauliche bewerbung aus ungekündigtem arbeitsverhältnis ausdauer nötig.
Hat der bewerber in seiner bewerbung ausdrücklich darauf hingewiesen dass seine bewerbung vertraulich behandelt werden soll bzw dass der bisherige arbeitgeber nichts von der bewerbung erfahren darf so ist dieser sperrvermerk für das umworbene unternehmen bindend.