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Der arbeitnehmer darf nicht mehr als 450 euro pro monat verdienen. Auch wenn es sich vermeintlich nur um einen minijob handelt so muss der arbeitsvertrag alle wesentlichen inhalte beschreiben die maßgebend für das beschäftigungsverhältnis sind. Der arbeitgeber hat die wahl die lohnsteuer pauschal anzuführen oder vertraglich zu vereinbaren dass der arbeitnehmer die lohnsteuer selbst tragen soll. Minijobs sind geringfügig entlohnte beschäftigungen.
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