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Auf verlagen des dienstgebers das nach angemessener zeit wiederholt werden kann muss der dienstnehmer außerdem eine bestätigung des zuständigen krankenversicherungsträgers oder eines gemeindearztes vorlegen. Der dienstnehmer ist verpflichtet ohne verzug die arbeitsverhinderung dem dienstgeber bekanntzugeben. Die änderung vom arbeitsvertrag kann nötig werden wenn sich die arbeitsbedingungen verändern. Eine im aufhebungsvertrag vereinbarte abfindung ist keine pflicht.
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