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Einvernehmliche beendigung arbeitsvertrag vorlage. Eine im aufhebungsvertrag vereinbarte abfindung ist keine pflicht. Arbeitszeugnis muster vorlage download geheimcode formulierungen informationen für einfache und qualifizierte arbeitszeugnisse. Der dienstnehmer ist verpflichtet ohne verzug die arbeitsverhinderung dem dienstgeber bekanntzugeben. Es besteht jedoch die möglichkeit im arbeitsvertrag zu vereinbaren dass sich die kündigungsfristen beidseitig je nach beschäftigungsdauer verlängern dabei darf die frist für arbeitnehmer nicht länger als für.
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Die höhe der abfindung bei einem auflösungsvertrag ist individuell festzulegen. Hallo petzold die verlängerten kündigungsfristen gemäß 622 bgb gelten in der regel ausschließlich für arbeitgeber.
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