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Die änderung vom arbeitsvertrag kann nötig werden wenn sich die arbeitsbedingungen verändern. Eine im aufhebungsvertrag vereinbarte abfindung ist keine pflicht. Die höhe der abfindung bei einem auflösungsvertrag ist individuell festzulegen. Befristeter arbeitsvertrag seite 2 von 6 2 beendigung des arbeitsverhältnisses der rücktritt vom arbeitsvertrag oder seine kündigung vor aufnahme der tätigkeit.
Der dienstnehmer ist verpflichtet ohne verzug die arbeitsverhinderung dem dienstgeber bekanntzugeben. Hallo petzold die verlängerten kündigungsfristen gemäß 622 bgb gelten in der regel ausschließlich für arbeitgeber.