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Einvernehmliche beendigung arbeitsvertrag vorlage. Hallo petzold die verlängerten kündigungsfristen gemäß 622 bgb gelten in der regel ausschließlich für arbeitgeber. Auf verlagen des dienstgebers das nach angemessener zeit wiederholt werden kann muss der dienstnehmer außerdem eine bestätigung des zuständigen krankenversicherungsträgers oder eines gemeindearztes vorlegen. Die höhe der abfindung bei einem auflösungsvertrag ist individuell festzulegen. Eine im aufhebungsvertrag vereinbarte abfindung ist keine pflicht.

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