
Gastronomie arbeitsvertrag schweiz. Im folgenden erfahren sie warum es bisher in der schweiz keinen gesetzlichen mindestlohn gibt aber in einigen kantonen trotzdem nicht darauf verzichtet werden muss. Dazu wird beleuchtet wie die aktuelle diskussion um den mindestlohn in der schweiz unter arbeitnehmern und arbeitgebern geführt wird. Vorlage für einen unbefristeten arbeitsvertrag. Arbeitsverträge sollten am besten immer schriftlich vereinbart werden.
L gav der gesamtarbeitsvertrag im schweizer gastgewerbe. Arbeitsrecht und arbeitsvertrag in der schweiz. Informationen muster arbeitsverträge und mehr. Man unterscheidet zwischen dem befristeten kündigung mit ablauf der frist und dem unbefristeten beendigung durch kündigung arbeitsvertrag.
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Ein konkurrenzverbot oder überstundenregelung müssen in einem schriftlichen arbeitsvertrag festgehalten werden. Für arbeitgeber und arbeitnehmer in der schweiz gelten einheitliche kündigungsfristen. Befristete arbeitsverträge enden beim festgesetzten enddatum. Eine kündigung vor dem ende der festgesetzten vertragsdauer ist im falle eines befristeten arbeitsverhältnisses nicht möglich es sei denn dass ein früherer ausstieg im vertrag vorgesehen ist oder wichtige gründe vorliegen.