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Für arbeitgeber und arbeitnehmer in der schweiz gelten einheitliche kündigungsfristen. L gav der gesamtarbeitsvertrag im schweizer gastgewerbe. Eine kündigung vor dem ende der festgesetzten vertragsdauer ist im falle eines befristeten arbeitsverhältnisses nicht möglich es sei denn dass ein früherer ausstieg im vertrag vorgesehen ist oder wichtige gründe vorliegen. Arbeitsverträge sollten am besten immer schriftlich vereinbart werden.
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