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Der inhalt des arbeitsvertrags kann von den vertragsparteien prinzipiell frei geregelt werden.
Inhalte arbeitsvertrag bgb. Inhalt befristung fallen es herrscht vertragsfreiheit in deutschland. Mündlich schriftlich oder durch schlüssiges handeln abgeschlossen werden 105 i s1gewo. Beide seiten sind bei der gestaltung des arbeitsvertrags frei. Soweit inhalt zeit und ort der arbeitsleistung im arbeitsvertrag nicht konkretisiert sind unterliegt deren bestimmung dem direktionsrecht des arbeitgebers das dieser nach billigem ermessen ausüben kann gewerbeordnung.
Der grundlegende inhalt vom arbeitsvertrag ist im nachweisgesetz gesetzlich geregelt. Im einzelfall kann eine schriftform durch tarifvertrag vorgesehen sein. Der arbeitsvertrag ist eine unterart des im bgb geregelten dienstvertrages. Ein arbeitsvertrag regelt die rechte und pflichten innerhalb eines arbeitsverhältnisses zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer.
Zum schutz des arbeitnehmers gibt es aber einschränkende gesetzliche regelungen damit die soziale abhängigkeit des arbeitnehmers nicht vom arbeitgeber ausgenutzt werden kann. Ein arbeitsvertrag ist also quasi ein besonderer fall des dienstvertrags nach den 611 ff. Arbeitsvertrag und arbeitsverhältnis sind teil der grundlegend im bürgerlichen gesetzbuch geregelten privatrechtsordnung. Da arbeitsvertragsbedingungen für eine vielzahl von verträgen vorformuliert werden unterliegen sie grundsätzlich auch dem recht der allgemeinen geschäftsbedingungen im bgb.
Festgehalten sind diese bestimmungen und andere vorgaben rund um den arbeitsvertrag im bürgerlichen gesetzbuch bgb genauer gesagt in den paragraphen 611 bis 630. Arbeitsverträge können normalerweise formfrei dh. Der arbeitsvertrag regelt die gegenseitigen vertragspflichten des arbeitnehmers und arbeitgebers. Inhalt eines arbeitsvertrags der notwendige inhalt der vom arbeitgeber zu fertigenden niederschrift ergibt sich aus dem nachweisgesetz 2 nachwg.
Dabei geht es vor allem um formale mindestanforderungen.
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