Inhalte arbeitsvertrag bgb. Arbeitsverträge können normalerweise formfrei dh. Der grundlegende inhalt vom arbeitsvertrag ist im nachweisgesetz gesetzlich geregelt. Inhalt befristung fallen es herrscht vertragsfreiheit in deutschland. Beide seiten sind bei der gestaltung des arbeitsvertrags frei.
Dabei geht es vor allem um formale mindestanforderungen. Soweit inhalt zeit und ort der arbeitsleistung im arbeitsvertrag nicht konkretisiert sind unterliegt deren bestimmung dem direktionsrecht des arbeitgebers das dieser nach billigem ermessen ausüben kann gewerbeordnung. Der inhalt des arbeitsvertrags kann von den vertragsparteien prinzipiell frei geregelt werden. Der arbeitsvertrag ist eine unterart des im bgb geregelten dienstvertrages.
Der arbeitsvertrag regelt die gegenseitigen vertragspflichten des arbeitnehmers und arbeitgebers. Mindestens diese im nachweisg genannten punkte sollten damit auch in einem arbeitsvertrag geregelt werden. Im einzelfall kann eine schriftform durch tarifvertrag vorgesehen sein. Mündlich schriftlich oder durch schlüssiges handeln abgeschlossen werden 105 i s1gewo.
Ein arbeitsvertrag ist also quasi ein besonderer fall des dienstvertrags nach den 611 ff. Inhalt eines arbeitsvertrags der notwendige inhalt der vom arbeitgeber zu fertigenden niederschrift ergibt sich aus dem nachweisgesetz 2 nachwg. Das bedeutet dass arbeitgeber wie arbeitnehmer bei der gestaltung eines arbeitsvertrags kaum an regeln gebunden sind. Die allgemeinen regeln des bgb finden deshalb grundsätzlich auf den arbeitsvertrag anwendung.
Arbeitsvertrag und arbeitsverhältnis sind teil der grundlegend im bürgerlichen gesetzbuch geregelten privatrechtsordnung.