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Im gegensatz zur ordentlichen kündigung muss der arbeitnehmer bei der fristlosen kündigung nicht auf die vorgegebenen kündigungsfristen rücksicht nehmen. Wie bereits angesprochen kann eine auszahlung vom resturlaub bei einer kündigung durch den arbeitgeber erfolgen. Ausschließlich der arbeitgeber darf den urlaub genehmigen. Die kündigung durch den arbeitgeber kann aus verschiedenen gründen erfolgen.
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