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Kündigung arbeitslosengeld 2. Ihr arbeitgeber muss bereits angedroht haben eine kündigung aus betrieblichen gründen oder personenbedingt auszusprechen wenn sie den aufhebungsvertrag nicht unterschreiben. Der befristete arbeitsvertrag wird nicht verlängert die betriebsbedingte kündigung landet auf dem schreibtisch oder der angestellte ist einfach nicht in der lage länger seiner arbeit nachzugehen. Es ist unerheblich ob die angedrohte kündigung rechtmäßig gewesen wäre bsg urteil vom 2. Sobald sie wissen dass sie umziehen wollen teilen sie das bitte ihrem jobcenter mit.
Seit 2 jahren streiten ich mich mit meinem arbeitgeber vor gerichtdie erste kündigung war unwirksam man musdte mich weiterbeschäftigen prozessarbeitsverhältnissjetzt 9 monate später bekam ich eine ausserordentlich verhaltensbedingte kündigung weil ich etwas übersehen hatte. Was ist eigentlich das arbeitslosengeld 2 oder hartz iv genannt und wann habe sie anspruch drauf.
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