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Mit viele praxis tips formel und ihren rechten. Sie kann als beendigungskündigung oder als änderungskündigung ausgesprochen werden. Während mit einem aufhebungsvertrag die geschäftsbeziehung in beiderseitigem einverständnis beendet wird ist dies nicht vonnöten wenn sich nur einer der vertragspartner zur kündigung vom arbeitsvertrag dazu entschließt.