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Britta beate schön ist bei finanztip für sämtliche rechtsthemen zuständig. Die promovierte juristin und rechtsanwältin war als leiterin der rechtsabteilung bei finanzdienstleistern wie der telis finanz ag und der interhyp tätig. Für eine ordentliche kündigung ist grundsätzlich kein kündigungsgrund erforderlich. Sie kann zum beispiel vier wochen zum gewünschten kündigungstermin betragen oder auch bis zum 15.
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Das recht zur fristlosen kündigung bleibt unberührt. Hier erfahren sie mehr. Eine probezeit muss zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer vereinbart werden. Wie schreibe ich eine kündigung.
Eine kündigung während der probezeit ist immer nicht so toll.