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Ein arbeitszeugnis kann auch dann eingefordert werden wenn arbeitnehmer und arbeitgeber sich nicht einvernehmlich getrennt haben also eine kündigung des arbeinehmers durchgesetzt wurde. Im folgenden sind die einzelnen bereiche genau erklärt. Laut definition handelt es sich bei der kündigung um ein empfangsbedürftiges einseitiges rechtsgeschäft durch die ein regelmäßiges und dauerhaft laufendes rechtsverhältnis hier. Teilweise auch kostenlos zum download.
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