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Kündigung wegen krankheit muster arbeitgeber. Aktuelle informationen und tipps wie sie ihre rechte bei einer krankheitsbedingten kündigung erfolgreich durchsetzen. Gerade kleinere betriebe trifft dies hart können sie den ausfall angesichts weniger beschäftigter kaum kompensieren. Personenbedingte kündigung wegen krankheit wie bereits erläutert wurde können arbeitnehmer durchaus ihren job verlieren wenn sie häufig kurz oder ab und an sehr lange krank sind. Gleiches gilt für arbeitnehmer die von einer kündigung wegen krankheit betroffen sind.
Der arbeitnehmer ist langfristig krank wobei nicht abzusehen ist wann und ob eine genesung möglich ist. Kündigt beispielsweise der arbeitnehmer so droht allerdings die gefahr einer zwölf wöchigen sperrfrist seitens der arbeitsagentur. Die kündigung des arbeitsvertrages wegen krankheit ist grundsätzlich möglich.
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