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Hallo ich habe einen arbeitsvertrag bekommen indem steht auf unbestimmte zeit was bedeutet das.
Kündigungsfristen arbeitsvertrag probezeit. Also wenn ich richtig liege müsste ich am 171214 meine kündigung meiner arbeitgeberin vorlegen sodass sie ab dem 181214 14 tage bis monatsende 311214 gültig ist. Liebe leute ich befinde mich noch in der probezeit und in meinem vertrag steht nur da kündigung in der probezeit innerhalb von 14 tagen dh. Stellen sie sicher dass die im arbeitsvertrag vereinbarte kündigungsfrist eingehalten wurde. Bevor die unterzeichnung vom arbeitsvertrag stattfindet sollte einiges beachtet werden.
Ist die probezeit ein eigenes arbeitsverhältnis. Welche klauseln sind ungültig. Bestehen kein schriftlicher arbeitsvertrag und kein gesamtarbeitsvertrag so ist die kündigungsfrist durch das obligationenrecht or geregelt. Wann sollten sie einen arbeitsvertrag unterschreiben.
Alles rund um den ausbildungsvertrag. Heißt das dass ich nach der probezeit dann einen unbefristeten vertrag habe. Ein arbeitsverhältnis ohne schriftlichen arbeitsvertrag ist dennoch ein wirksames vertragsverhältnis. Kann man auch im befristeten arbeitsverhältnis eine probezeit vereinbaren.
Es herrscht vertragsfreiheit in deutschland. Wenn sie es auflösen wollen müssen sie es kündigen und dazu die vereinbarten kündigungsfristen berücksichtigen und diese richtig berechnen. Kann ich wenn im vertrag steht auf unbestimmte zeit dann nach der mutterschutz zeit wieder arbeiten gehen. Das bedeutet dass arbeitgeber wie arbeitnehmer bei der gestaltung eines arbeitsvertrags kaum an regeln gebunden sind.
Was passiert wenn keine probezeit vereinbart wurde. Und was ist wenn ich nach der probezeit schwanger werde.
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