Kündigungsgründe Arbeitnehmer

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Die kündigung eines arbeitnehmers darf grundsätzlich nicht der maßregelung dienen diese darf nicht sittenwidrig sein und darf auch nicht diskriminieren.


Kündigungsgründe arbeitnehmer. Abfindung bei kündigung und was sie darüber wissen sollten was ist eine abfindung bzw. Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor. Dabei handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses. Die ordentliche kündigung verhaltensbedingte personenbedingte und betriebsbedingte kündigungsgründe.

Durch eine kündigung wird das bestehende arbeitsverhältnis beendet. Januar 2004 muss ein betrieb in der regel mehr als zehn arbeitnehmer beschäftigen damit der gesetzliche kündigungsschutz greift. Die kündigung während der elternzeit i. Arbeitnehmer genießen während der elternzeit besonderen kündigungsschutz.

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Alkohol sofern der alkoholsucht ein medizinischer krankheitswert zukommt gelten die voraussetzungen für die krankheitsbedingte kündigung. 1 der arbeitnehmer der eine diensterfindung gemacht hat ist verpflichtet sie unverzüglich dem arbeitgeber gesondert in textform zu melden und hierbei kenntlich zu machen daß es sich um die meldung einer erfindung handelt.

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