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Um das kündigungsschreiben rechtsgültig zu machen muss es durch den arbeitnehmer unterschrieben werden. Auch die eigentliche kündigung des arbeitsverhältnisses sollte der arbeitgeber schriftlich bestätigen. Auch eine druckversion der eigenen unterschrift ist nicht gültig. Du solltest dir nicht nur den empfang des kündigungsschreibens bestätigen lassen etwa mittels einwurf einschreiben.
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