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Diese vorlage dient dazu ein arbeitsverhältnis zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer ordentlich oder außerordentlich zu kündigen. Nehmen wir mal folgenden fall an. Sofern ein arbeitnehmer von sich aus einen arbeitsvertrag kündigt muss generell zwischen einer ordentlichen und einer außerordentlichen kündigung unterschieden werden. Mit diesem dokument können sie als arbeitnehmer ihren arbeitsvertrag fristgerecht ordentlich oder fristlos außerordentlich kündigen.
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