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Generell gilt dass eine krankheit des arbeitnehmers noch kein kündigungsgrund ist dass aber eine damit verbundene arbeitsunfähigkeit und die daraus resultierenden fehlzeiten eine kündigung des. Ein arbeitnehmer genießt nur dann kündigungsschutz nach dem kündigungsschutz wenn dieses auch auf sein arbeitsverhältnis anwendung findet. Schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten arbeitnehmern kommt neben dem allgemeinen kündigungsschutz sonderkündigungsschutz gemäß den bestimmungen der 85 ff. Nachfolgend finden sie zwei kostenlose muster einer ordentlichen fristgerechten kündigung welche sie als arbeitnehmer verwenden können.
Sozialgesetzbuch ix sgb ix zugute. Seit über 14 jahren vertreten wir arbeitnehmer bei kündigung abfindung und aufhebungsvertrag sowie allen fragen des arbeitsrechts in mannheim und der rhein neckar metropole. Die krankheitsbedingte kündigung ist der wichtigste unterfall einer personenbedingten kündigung. Besonderen kündigungsschutz haben vor allem.
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