Kündigung arbeitsverhältnisses. Eine kündigung lässt sich in erster linie in die ordentliche und in die außerordentliche kündigung unterscheiden. Alkohol sofern der alkoholsucht ein medizinischer krankheitswert zukommt gelten die voraussetzungen für die krankheitsbedingte kündigung. Eine ordentliche kündigung wird häufig auch als fristgerechte kündigung bezeichnet. Html pdf xml epub.
5 sind bei einer kündigung auf grund einer betriebsänderung nach 111 des betriebsverfassungsgesetzes die arbeitnehmer denen gekündigt werden soll in einem interessenausgleich zwischen arbeitgeber und betriebsrat namentlich bezeichnet so wird vermutet dass die kündigung durch dringende betriebliche erfordernisse im sinne des. 2 kschg sieht für eine kündigung drei gründe vor. Kündigungsschutzgesetz zur gesamtausgabe der norm im format. Bei der personenbedingten kündigung liegen die gründe für die auflösung des arbeitsverhältnisses in der person des arbeitnehmers.
Der rechtsbegriff kündigung steht für die beendigung eines dauerschuldverhältnisses durch einseitige zugangsbedürftigeempfangsbedürftige willenserklärung.