Bei der kündigung eines arbeitsverhältnisses sind sowohl arbeitnehmer als auch arbeitgeber an fristen gebunden. Fristen kinderleicht mit dem kostenlosen kündigungsfristenrechner für arbeitsverträge arbeitnehmer und arbeitgeber und sonstige verträge berechnen. Die gesetzlichen kündigungsfristen für arbeitnehmer länge berechnung beispiele voraussetzungen was das arbeitsrecht sagt.
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Heutzutage kann man in einer solchen lage sicher von außerordentlichem glück sprechen wenn man den aufhebungsvertrag schon in der tasche zusätzlich auch schon einen neuen arbeitsvertrag in der tasche hat.