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Bei einem minijob handelt es sich nach den allgemeinen gesetzlichen bestimmungen aus 622 des bürgerlichen gesetzbuches um eine geringfügige beschäftigung. Die namen und anschriften der vertragspartner müssen im kündigungsschreiben enthalten sein. Das kündigungsschreiben muss einen zeitpunkt beinhalten ab dem die kündigung wirksam ist. Mit der kündigung endet das arbeitsverhältnis final.
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