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Für die arbeit die er leistet erhält er schließlich einen gewissen betrag quasi als entschädigung für seine mühen. Bei einem minijob handelt es sich nach den allgemeinen gesetzlichen bestimmungen aus 622 des bürgerlichen gesetzbuches um eine geringfügige beschäftigung. Das kündigungsschreiben muss einen zeitpunkt beinhalten ab dem die kündigung wirksam ist. Eine kündigungsschreiben vorlage für arbeitnehmer mit textbausteinen zur individuellen anpassung des kündigungsschreibens und wichtige tipps zur kündigung.
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