
Mustervertrag seco stundenlohn. Oktober 1989 über die arbeitsvermittlung und den personalverleih avg art. 35 bis 39 der arbeitsvermittlungsverordnung avv vom 16. Eine abgeltung durch einen lohnzuschlag ist nur bei sehr unregelmässigen arbeitsverhältnissen oder bei einer kurzen dauer des anstellungsverhältnisses möglich. Bei stundenlohn wird nur die effektiv geleistete arbeitszeit bezahlt.
Diese maximalversion eines arbeitsvertrages mit stundenlohn bietet ihnen verschiedene formulierungs und regelungsvarianten und regelt neben dem minimalinhalt auch alle weiteren wichtigen vertragsbestandteile ausführlich. Mitarbeiter mit einem arbeitsvertrag im stundenlohn haben ebenfalls ein recht auf ferien und müssen in den ferien auch entlöhnt werden. Muster bürgschaftsverpflichtung gestützt auf art. Praktikumsvertrag jetzt gratis downloaden.
Beim stundenlohn richtet sich die lohnhöhe nach der tatsächlichen arbeitszeit so dass in einem monat mit weniger arbeitstagen auch weniger verdient wird als in einem monat mit mehr arbeitstagen. Unterschied zwischen monatslohn und stundenlohn beim monatslohn wird dem arbeitnehmer jeden monat derselbe lohn geleistet unabhängig davon wieviele arbeitstage der konkrete kalendermonat enthält.