Vordruck abmahnung krankmeldung. Arbeitnehmer die aufgrund einer vorliegenden krankheit oder einem arbeitsunfall nicht zur arbeit erscheinen können müssen sich laut arbeitsrecht krank melden. Laut gesetz beträgt das krankengeld 70 prozent des bruttoverdienstes und darf nicht mehr als 90 prozent des nettoverdienstes betragen. Das krankengeld greift dann wenn der arbeitgeber nicht mehr in die pflicht genommen werden kann das gehalt auszuzahlen. Von definitionen bis hin zu formalien bezüglich des vertragsabschlusses können sie sich hier erkundigen.
Möchten sie auf missstände hinweisen oder fühlen sich nicht angemessen behandelt haben sie die möglichkeit sich zu beschweren.