
Zweckbefristeter arbeitsvertrag kündigung. Das teilzeit und befristungsgesetz verfolgt das ziel teilzeitarbeit zu fördern die voraussetzungen für die zulässigkeit befristeter arbeitsverträge festzulegen und die diskriminierung von teilzeitbeschäftigten und befristet beschäftigten. Der unbefristete arbeitsvertrag soll die regel sein. Erst spät kam die thüringerin zum eisschnelllaufen. Für befristungen gibt es nur ausnahmen.