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Kann es eine kündigung ohne vorherige abmahnung geben. Eine abmahnung ist ein äußerst wirkungsvolles mittel das dem arbeitgeber zur verfügung steht wenn er einen mitarbeiter auf eine verletzung des arbeitsvertrages hinweisen möchte. Heute ist es so gut wie jedem möglich zum beispiel mit hilfe des smartphones hochauflösende fotografien zu erstellen die sich häufig sogar für den druck eignen. Eine abmahnung kann auch zu einer kündigung führen vielerorts gibt es noch die meinung dass der gesetzgeber vor die kündigung durch den arbeitgeber einige hürden gestellt hat.
Einer abmahnung wird oft ein muster einer unterlassungserklärung beigelegt.
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