Abfindungen fünftelregelung. Eine abfindung wird steuerlich als außerordentliche einkünfte betrachtet. Die regelung dazu ist die fünftelregelung 34 estg. Ein arbeitnehmer hat ein zu versteuerndes jahreseinkommen von 30000 euro. Zwar werden auch die außerordentlichen einkünfte voll besteuert aber nur ein fünftel davon wirkt sich progressiv auf den steuersatz aus.
Die anwendung der fünftelregelung ist jedoch nur dann erlaubt wenn die abfindung vollständig innerhalb eines steuerjahrs gezahlt wird und der arbeitnehmer wegen der abfindungszahlung mehr. 84 abfindung mit ein fünftelregelung. Denn für die fünftelregelung setzt die finanzverwaltung eine 10 prozent grenze. Die abfindung tragen sie in der steuererklärung in der anlage n ein.
Um steuern zu sparen können sie die abfindung direkt in ihre rentenversicherung einzahlen. Der abfindungsrechner berechnet die lohnsteuer für die abfindung sowohl als sonstiger bezug als auch nach der sogenannten fünftelregelung. Die fünftelregelung wird häufig verwendet um die steuer auf abfindungen zu berechnen. Anmerkung zur berechnung der abfindung durch den abfindungsrechner.
Voraussetzung ist dass die abfindung in einem kalenderjahr zufließt und zur zusammenballung von einkünften führt. Unser rechenbeispiel zeigt ihnen welche vorteile ihnen die sogenannte fünftelregelung bei außerordentlichen einkünften wie einer abfindung bringt. Wie die einzig verbliebene steuerermäßigung auf ihre abfindung berechnet wird wem die fünftelregelung einen steuervorteil bringt und wie groß dieser steuervorteil für sie sein kann. Wenn die abfindung innerhalb eines kalenderjahres ausgezahlt wird ist es möglich dass die steuern ermäßigt werden.
Ziel der fünftelregelung ist es hierfür einen ausgleich zu schaffen. Sie hat ein jahreseinkommen von 26000 euro. Ist single und kinderlos. Außerdem hat sie eine abfindung in höhe von 10000 euro bekommen.