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Manchmal zwingen wirtschaftliche umstände dazu bei den personalkosten zu sparen oder der arbeitgeber ist einfach nicht zufrieden mit der leistung seines angestellten und möchte deshalb eine gehaltskürzung vornehmen. Die bekannteste anzeigepflicht gegenüber dem arbeitgeber ist die mitteilung der arbeitsunfähigkeit. Inhalte des nachfolgenden dieser seite mit dem titel aufhebungsvertrag ohne sperrzeit sind. In bayern bekommt eine mutter von fünf kindern eine kündigung betriebsbedingt.
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