
Allgemeine bewerbungsfragen. Die bewerbungsfragen im vorstellungsgespräch sorgen bei vielen kandidaten für angst und zweifel. Wer fragen nach der anzahl der beschäftigten nach umsätzen und gewinnen der vergangenen jahre oder nach weiteren firmenstandorten im in und ausland nicht beantworten kann disqualifiziert sich selbst. Dabei geht es in erster linie darum wie gut der bewerber für die ausgeschriebene stelle fachlich geeignet ist. Fragen zur fachlichen qualifikation.
Ich würde ihn warnung geben und wenn er weiter macht slay oder kick. Und punkt drei fragen über die firma sind auch tabu. Auf diese 10 bewerbungsfragen sollte man vorbereitet sein wie kann man sich vorbereiten wenn man nicht weiß welche fragen man gestellt bekommen wird. Hinzu das die community schon sehr lange kenne und viel erfahrung mit ihr habe.
Der bewerber sollte das unternehmen im schlaf kennen. Bewerber die allgemein zugängliche kennzahlen der neuen firma nicht parat haben sorgen für missstimmung. Wir haben fragen und antworten. Allgemeine tipps versuche nicht antworten auf mögliche fragen auswendig zu lernen.
Der bewerber sollte wissen welche arbeit er zu tun hat was die herausforderungen und schwerpunkte sind. Kann man leicht herausfinden. Weil ich ein sehr ruhiger mensch bin und auch gut als streitschlichter fungieren kann. Eine kleine ablenkung für alle die sich auch schon einmal gefragt haben welche verrückten bewerbungsfragen einen bewerber erwarten können.
Das würde dein gesprächspartner sehr schnell merken und im schlimmsten fall wärst du damit raus aus dem auswahlverfahren. Falls sie aufgrund dieser ungewissheit nur noch schlaflose nächte verbringen seien sie beruhigt. Allgemeine tipps fallweise ist eine prise humor durchaus nicht fehl am platz zumindest kannst du bei der einen oder anderen fragen damit zunächst etwas zeit gewinnen.