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Arbeitgeber die sich schnell von einem mitarbeiter trennen wollen sind in der regel an einer raschen einigung interessiert. Einer unserer schwerpunkte ist die durchführung von scheidungsverfahren. Zumeist kommt eine abfindung ins spiel um den mitarbeiter zur zustimmung zu bewegen und davon abzuhalten in einem kündigungsschutzprozess auf seine rechte zu pochen. Kündigung sehr geehrte frau schmidt hiermit kündige ich das mit ihnen bestehende arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen zeitpunkt.
Das onlineportal arbeitsrecht rheinland pfalzde ist für arbeitnehmer führungskräfte betriebsräte geschäftsführer und unternehmen um sie aufzuklären zu informieren und wichtige fakten zum arbeitsrecht zu sammeln. Arbeitsbereitschaft und bereitschaftsdienst werden insgesamt als arbeitszeit im sinne vom 2 abs. Damit sie wissen was ihnen zusteht. Wie unterscheiden sich die formen der anwesenheit des mitarbeiters im betrieb.
Bevor wir uns den konkreten und speziellen fragen bezüglich der abfindung widmen muss an dieser stelle erstmal geklärt werden was überhaupt unter diesem arbeitsrechtlichen und viel diskutierten begriff zu verstehen ist.
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