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Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor.
Arbeitsrecht abfindung nach 10 jahren. Beschäftigte können die zahlung einer abfindung verlangen wenn sie zu beginn des beschäftigungsverhältnisses einen arbeitsvertrag unterschrieben haben der die zahlung eines solchen betrages vorsieht. Kündigungsfristen im arbeitsrecht können sich in deutschland ergeben aus dem arbeitsvertrag einem auf das arbeitsverhältnis anwendbaren tarifvertrag oder aus dem gesetz im normalfall aus bgb. Diese summe ist dafür vorgesehen dass sie für den verlust ihres arbeitsplatzes und der damit verbundenen verdienstmöglichkeit entschädigt werden. Rechtsanwalt und fachanwalt für arbeitsrecht in frankfurt am main.
Nächste woche ist die gerichtsverhandlung wo es um die abfindungszahlung geht. Ich arbeite in der produktion eines automobilzulieferbetrieb seit 30 jahren im 3 schichtenauch samstagssonntags und an feiertagenin 2010 wurde ich in einer neuen abteilung an einer läppmaschine eingesetztdie arbeitsplatzbewertung hat für diese maschine die lohngruppe 7 vorgesehenjedoch habe ich zwischen aug10 und aug12 die lohngruppe. Bin von meiner firma gekündigt worden nach 8 jahren ohne grund. Nur in ausnahmefällen hat ein arbeitnehmer einen rechtlichen anspruch auf abfindung.
Abfindung bei kündigung und was sie darüber wissen sollten was ist eine abfindung bzw. Dann wird die abfindungshöhe zumeist nach der formel zur regelabfindung bemessen kann aber nichtsdestotrotz auch individuell ausgehandelt werden.
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