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Es ist auch möglich in teilzeit zu arbeiten.
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Jeder arbeitnehmer hat anspruch auf bezahlten jahresurlaub 1 burlg. Aktuelle informationen und tipps wie sie ihre rechte bei einer krankheitsbedingten kündigung erfolgreich durchsetzen. Eine volle arbeitsstelle umfasst in deutschland etwa 40 stunden pro woche. Liegt eine unverschuldete krankheit vor ist der arbeitnehmer nicht in der lage seiner beschäftigung nachzukommen.
Die beziehung zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer. Hierbei wird nicht unterschieden in arbeiter angestellte auszubildende arbeitnehmerähnliche personen oder teilzeitbeschäftigte. Arbeit kündigen aus welchen gründen erfolgt die kündigung durch arbeitnehmer. Lohnfortzahlung im krankheitsfall der arbeitnehmer behält seinen gehaltsanspruch auch bei krankheit.
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