
Arbeitsrecht bei kündigung. Mit aktuellen meldungen forum und expertenrat. Rechtsanwalt maier 73728 esslingen freut sich auf ihren besuch. Das informationspartal zum arbeitsrecht in deutschland. Für eine ordentliche kündigung ist grundsätzlich kein kündigungsgrund erforderlich.
Das wichtigste in kürze. Hier finden sie rechtsrat bei kündigung des arbeitsvertrages durch den arbeitgeber. Von dem tag an dem das kündigungsschreiben dem arbeitnehmer zugeht sind im kalender drei wochen hinzuzurechnen. Lesen sie hier was eine außerordentliche kündigung ist und wie sie ihre rechte bei einer außerordentlichen kündigung erfolgreich durchsetzen.
Ist das kündigungsschutzgesetz anwendbar muss der arbeitgeber einen kündigungsgrund nachweisen. Die frist zur einreichung einer kündigungsschutzklage wird wie folgt berechnet. Rechtsanwalt und fachanwalt für arbeitsrecht in berlin a. Aktuelle informationen und tipps wie sie ihre rechte bei einer krankheitsbedingten kündigung erfolgreich durchsetzen.