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Arbeitsrecht bei kündigung. Das wichtigste in kürze. Die frist zur einreichung einer kündigungsschutzklage wird wie folgt berechnet. Das informationspartal zum arbeitsrecht in deutschland. Lesen sie hier was eine außerordentliche kündigung ist und wie sie ihre rechte bei einer außerordentlichen kündigung erfolgreich durchsetzen.
Hier finden sie rechtsrat bei kündigung des arbeitsvertrages durch den arbeitgeber. Für eine ordentliche kündigung ist grundsätzlich kein kündigungsgrund erforderlich. Ist das kündigungsschutzgesetz anwendbar muss der arbeitgeber einen kündigungsgrund nachweisen. Der zugang der kündigung im arbeitsrecht muss nachweisbar sein sie muss per post in den briefkasten gelangen.
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