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Abfindung bei kündigung lässt sich die höhe der abfindung prognostizieren oder berechnen. Wann haben arbeitnehmer ein recht auf abfindung. Es sich um eine betriebsbedingte kündigung handelt. Wie hoch sollte die abfindung sein.
Unter bestimmten umständen erhalten arbeitnehmer eine abfindung bei kündigung. Ein anspruch auf abfindung bei kündigung und entlassung kann nach dem kündigungsschutzgesetz dem betriebsverfassungsgesetz oder einem tarifvertrag durchsetzbar sein. Das ist dann der fall wenn dringende betriebliche erfordernisse die entlassung erzwingen und darauf auch im kündigungsschreiben hingewiesen wird. Ein arbeitnehmer hat das recht vom unternehmen aus dem er entlassen wird eine abfindung zu verlangen wenn.
Jetzt kostenlos anwalt fragen. Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Rechtsanwalt mit schwerpunkt arbeitsrecht.
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