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Laut arbeitsrecht muss eine kündigung stets in schriftlicher form erfolgen.
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Um gute arbeit leisten zu können muss das arbeitsklima stimmen. Rechtsanwältin zürich mit viel erfahrung in arbeitsrecht. In manchen ländern etwa schweden frankreich oder spanien gibt es gesetze gegen mobbing am arbeitsplatz. Mobbing am arbeitsplatz ist in der gesetzgebung der einzelnen staaten unterschiedlich normiert.
Eine fristlose kündigung bei mobbing kann eingereicht werden wenn die fristeinhaltung unzumutbar wäre.
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