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Arbeitsrecht kündigung bei mobbing. Ich berate und vertrete sie beim abschluss des arbeitsvertrages bei allen rechtlichen fragen während des arbeitsverhältnisses und bei der beendigung des arbeitsvertrages außergerichtlich und vor dem arbeitsgericht. Beratung und juristische vertretung bei kündigung arbeitsvertrag arbeitnehmer arbeitgeber. Laut arbeitsrecht muss eine kündigung stets in schriftlicher form erfolgen. Um gute arbeit leisten zu können muss das arbeitsklima stimmen.
Eine fristlose kündigung bei mobbing kann eingereicht werden wenn die fristeinhaltung unzumutbar wäre. Seit mehr als 20 jahren arbeite ich in münchen als fachanwalt für arbeitsrecht. Rechtsanwältin zürich mit viel erfahrung in arbeitsrecht. In manchen ländern etwa schweden frankreich oder spanien gibt es gesetze gegen mobbing am arbeitsplatz.
Mobbing am arbeitsplatz ist in der gesetzgebung der einzelnen staaten unterschiedlich normiert. Vertragsgestaltung kündigung kündigungsschutz abfindung aber auch abmahnungen und mobbing gehören heute wie selbstverständlich zum arbeitsrecht dazu. Fachlich kompetente beratung für unternehmen und personalverantwortliche in allen bereichen des arbeitsrechts. Die moderne arbeitswelt mit ihren vielen rechten und pflichten stellt hohe anforderungen sowohl an arbeitnehmer als auch an arbeitgeber.
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