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Ich berate und vertrete sie beim abschluss des arbeitsvertrages bei allen rechtlichen fragen während des arbeitsverhältnisses und bei der beendigung des arbeitsvertrages außergerichtlich und vor dem arbeitsgericht. Eine fristlose kündigung bei mobbing kann eingereicht werden wenn die fristeinhaltung unzumutbar wäre. Um gute arbeit leisten zu können muss das arbeitsklima stimmen. Rechtsanwältin zürich mit viel erfahrung in arbeitsrecht.
Seit mehr als 20 jahren arbeite ich in münchen als fachanwalt für arbeitsrecht. Rechtsanwalt dortmund arbeitsrecht fachanwalt für arbeitsrecht kündigung abmahnung mobbing insolvenz sozialplan. Weiter büro für arbeitsrecht ag. Es existieren jedoch urteile in denen eine mündliche kündigung als wirksam angesehen wurde.
In manchen ländern etwa schweden frankreich oder spanien gibt es gesetze gegen mobbing am arbeitsplatz.
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