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In manchen ländern etwa schweden frankreich oder spanien gibt es gesetze gegen mobbing am arbeitsplatz. Beratung und juristische vertretung bei kündigung arbeitsvertrag arbeitnehmer arbeitgeber. Laut arbeitsrecht muss eine kündigung stets in schriftlicher form erfolgen. Eine fristlose kündigung bei mobbing kann eingereicht werden wenn die fristeinhaltung unzumutbar wäre.
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