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Es existieren jedoch urteile in denen eine mündliche kündigung als wirksam angesehen wurde. Um gute arbeit leisten zu können muss das arbeitsklima stimmen. Eine fristlose kündigung bei mobbing kann eingereicht werden wenn die fristeinhaltung unzumutbar wäre. Beratung und juristische vertretung bei kündigung arbeitsvertrag arbeitnehmer arbeitgeber.
Mobbing am arbeitsplatz ist in der gesetzgebung der einzelnen staaten unterschiedlich normiert.
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