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Seit mehr als 20 jahren arbeite ich in münchen als fachanwalt für arbeitsrecht. Ich berate und vertrete sie beim abschluss des arbeitsvertrages bei allen rechtlichen fragen während des arbeitsverhältnisses und bei der beendigung des arbeitsvertrages außergerichtlich und vor dem arbeitsgericht. Es existieren jedoch urteile in denen eine mündliche kündigung als wirksam angesehen wurde. Mobbing am arbeitsplatz ist in der gesetzgebung der einzelnen staaten unterschiedlich normiert.
Die moderne arbeitswelt mit ihren vielen rechten und pflichten stellt hohe anforderungen sowohl an arbeitnehmer als auch an arbeitgeber. Laut arbeitsrecht muss eine kündigung stets in schriftlicher form erfolgen. Beratung und juristische vertretung bei kündigung arbeitsvertrag arbeitnehmer arbeitgeber. Ihr anwalt für arbeitsrecht in hamburg 30 jahre erfahrung für arbeitgeber arbeitnehmer persönliche betreuung jetzt unverbindlich kontaktieren.
Vertragsgestaltung kündigung kündigungsschutz abfindung aber auch abmahnungen und mobbing gehören heute wie selbstverständlich zum arbeitsrecht dazu.
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