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Ich habe einen arbeitsvertrag über täglich 6 stunden arbeitszeit.
Arbeitsrecht pausen nach 9 stunden. Eine versicherung gegen berufsunfälle muss von seiten des arbeitgebers abgeschlossen werden und falls der arbeitnehmer mindestens 8 stunden wöchentlich in diesem betrieb arbeitet auch gegen nichtberufsunfälle. Wie lang sie ausfällt hängt davon ab wieviele stunden am tag insgesamt gearbeitet werden und wie lange bereits gearbeitet wurde. Pausen sind für mitarbeiter die nicht länger als 6 stunden bei uns im betrieb arbeiten nicht festgelegt. Schwangere und stillenden dürfen nur mit ihrem einverständnis beschäftigt werden.
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Nicht nur unter tage im bergbau ist es unmöglich echte pausen zu nehmen. Das arbeitsgesetz das die arbeitszeit normiert ist das arbeitszeitgesetz oder kurz arbzg. Schwangere und stillende dürfen nicht mehr als neun stunden täglich arbeiten. Thema arbeitszeiten pausen zur frage zum thema arbeitsrecht arbeitszeit.
In der nacht bei schlecht besetzten schichten am wochenende oder am feiertag kann keine richtige pause genommen werden. Pausen als arbeitszeit pausen auf die arbeitszeit anrechnen.
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