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Arbeitsrechte. Da sich die 38 stunden nicht auf 5 tage gleichmäßig verteilen lassen habe ich mit meinem arbeitgeber folgende täglichen arbeitszeiten vereinbart. Das deutsche arbeitsrecht ist ein rechtsgebiet das die rechtsbeziehungen zwischen einzelnen arbeitnehmern und arbeitgebern individualarbeitsrecht sowie zwischen den koalitionen und vertretungsorganen der arbeitnehmer und dem arbeitgeber kollektives arbeitsrecht regelt. Diese publikation wird im rahmen der öffentlichkeitsarbeit des bundesministeriums für arbeit und soziales herausgegeben. Was gilt beim arbeitsvertrag im joballtag und bei der kündigung.
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Diese seite bietet ihnen informationen des bundesministeriums für arbeit und soziales zum thema arbeitsrecht mindestlohn und kündigungsschutz. Lesen sie wann sie eine abfindung bei kündigung erhalten was in einen arbeitsvertrag gehört und welche rechte sie haben. Inhaltlich unterscheidet man das individualarbeitsrecht verhältnis zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer und das kollektivarbeitsrecht verhältnis zwischen gewerkschaften und betriebsräten. Hallo arbeitsrechte team ich habe eine 38 stunden woche bei 5 tagen mo fr.
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