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Zehn fallstricke die arbeitnehmer vermeiden sollten wenn sie einen arbeitsvertrag unterschreiben.
Arbeitsvertrag entwurf nachverhandeln. Bei seinem abschluss besteht grundsätzlich formfreiheit das heißt er kann auf grund einer mündlichen. Arbeitsverträge können grundsätzlich inhaltlich frei gestaltet werden doch die gesetze und die umstände des einzelfalls ziehen dem arbeitgeber letztlich recht enge grenzen. Im arbeitsvertrag stehen rahmenbedingungen arbeitszeiten aufgaben verantwortlichkeiten die so nicht besprochen waren. Der teufel steckt hier aber im detail.
Man schließt mündlich einen arbeitsvertrag und bekommt danach eine bestätigung dessen was vereinbart worden ist. Gemeinsam mit mingers kreuzer der kanzlei für arbeitsrecht haben wir ihnen auf dieser seite arbeitsvertrags vorlagen und muster zusammengestellt die sie kostenlos herunterladen und verwenden können. Sollte dort etwas auftauchen was nicht vereinbart wurde dann muss der arbeitnehmer sofort reklamieren. Der job gehört ihnen.
Jetzt muss nur noch der arbeitsvertrag unterschrieben werden. Selbst wenn das zutrifft ist das zunächst kein grund für eine gehaltsnachverhandlung.
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